Esimiesten ja johdon työnohjaus – tukea johtamiseen, päätöksentekoon ja työhyvinvointiin
Esimiesten ja johdon työnohjaus tarjoaa turvallisen, jäsentyneen ja luottamuksellisen tilan tarkastella omaa johtamistyötä, vuorovaikutusta ja työssä syntyviä haasteita. Työnohjaus auttaa selkeyttämään ajattelua, vahvistaa esimiestyön taitoja ja tukee hyvinvointia roolissa, jossa vastuu on usein laaja ja paineet tuntuvat selässä.
Työnohjausta ohjaa henkilö, joka on suorittanut MIF:n (Management Institute of Finland) johdon ja esimiesten työnohjaajakoulutuksen sekä Balint‑ryhmätyönohjaajakoulutuksen. Tämä yhdistelmä tuo työnohjaukseen sekä johtamisen kehittämisen näkökulman että syventävän ymmärryksen ihmissuhdetyön dynamiikasta ja kokemuksellisesta oppimisesta.
Työnohjauksen tavoitteita voivat olla esimerkiksi:
- johtamistyön selkeyttäminen ja oman johtamisotteen vahvistaminen
- haastavien tilanteiden ja rooliristiriitojen jäsentely
- vuorovaikutuksen, palautteenannon ja päätöksenteon kehittäminen
- työssä kuormittavien tunteiden, paineen ja vastuun käsittely
- keinojen löytäminen työn ja palautumisen tasapainottamiseen
- tiimin toimivuuden ja työyhteisödynamiikan ymmärtäminen
Mitä työnohjaus tarjoaa?
Työnohjaus tarjoaa tilan pysähtyä oman johtamistyön äärelle – ilman suorituspaineita. Ohjaus perustuu dialogiin, kokemusten kunnioittavaan tutkimiseen ja yhdessä tehtävään ajattelutyöhön. Balint‑menetelmän koulutus lisää työnohjaajan herkkyyttä havainnoida vuorovaikutusilmiöitä ja auttaa oivaltamaan niitä tunnelatauksia ja rooleja, jotka vaikuttavat arjen johtamistilanteissa.
Työnohjaus sopii sekä uusille että kokeneille esimiehille ja johtajille, yksilöille ja ryhmille. Sen tavoitteena on vahvistaa johtamisen laatua, selkeyttää ammatillista identiteettiä sekä tukea palautumista ja hyvinvointia vaativassa työroolissa.
Luottamuksellista ja vaikuttavaa tukea johtamistyöhön
Ohjauksessa edetään sinun työtilanteesi, tavoitteidesi ja arjen realiteettien mukaisesti – rauhassa, ammatillisesti ja kunnioittavassa ilmapiirissä. Työnohjaus tarjoaa paikan, jossa voit ajatella ääneen, löytää uusia näkökulmia ja vahvistaa omaa johtajuuttasi tavalla, joka kantaa pitkälle sekä omaan että organisaation hyvinvointiin.
Työnohjaajana toimii Markku Timonen.
Markku Timonen
LT, yleislääketieteen ja psykiatrian erikoislääkäri, yleislääketieteen professori
markku.timonen@mentalcare.fi
040 777 5402